Welche Krankenversicherung für das Referendariat?

Fangen wir mal mit dem Referendariat an – mit Ausnahme von Sachsen werdet ihr verbeamtet und seid somit "versicherungsfrei". Das bedeutet, ihr könnt frei wählen, ob ihr Mitglied in einer gesetzlichen Krankenversicherung (GKV wie z. B. AOK, TK …) sein wollt oder ob vielleicht die Kombination von Beihilfe mit einer privaten Restkostenkrankenversicherung (PKV) die richtige Wahl für euch ist. 

Beihilfe – was ist das? Als angehende Lehrer genießt ihr die besondere Fürsorge des Staates. Ihr erhaltet – zusätzlich zu eurem Einkommen und beitragsfrei – mindestens 50 % eurer Krankheitskosten erstattet. Wieviel genau, das ist abhängig vom Bundesland, in dem ihr das Referendariat ableistet. Den Rest müsst ihr bei einer privaten Krankenversicherung abschließen. Hierfür ist der richtige Anbieter wichtig, dort müsst ihr einen Antrag auf Aufnahme stellen. Den Umfang des Versicherungsschutzes könnt Ihr nach euren Vorstellungen mitgestalten. Achtet bei eurer Wahl besonders darauf, ob auch passende Angebote zur Beihilfeergänzung und vollständige Lösungen für die Zeit nach dem Referendariat angeboten werden.

Was ist jetzt besser für mich? In der Regel entscheidet man sich auf Grund der besseren Leistung immer für die Kombination von Beihilfe mit privater Krankenversicherung. Aber auch der monatliche Beitrag ist entscheidend: Da es keinen "Arbeitgeber-Zuschuss" zur gesetzlichen Krankenversicherung gibt, ist der Beitrag im Referendariat und darüber hinaus alleine von euch zu tragen – und das ist teuer!

Möglicherweise habt ihr schon Vorerkrankungen, die eine Aufnahme in der "Privaten" unmöglich machen, dann müsst ihr leider in den sauren Apfel beißen und in der "Gesetzlichen" bleiben – genau wie die Referendare in Sachsen.

Manchmal ist  zu hören und lesen, dass man nicht mehr in die GKV zurückkehren darf, wenn man sich für die Kombi "Beihilfe + Private Krankenversicherung" im Referendariat entschieden hat. Das stimmt so nicht, denn nach dem Referendariat werden die Karten neu gemischt.